Diario Faro de Oriente

Charter Communications finalmente actualiza su política de trabajo desde casa

El gigante de Internet y el cable permitirá algún trabajo a distancia y proporcionará tiempo libre relacionado con COVID-19

Charter Communications está actualizando su política de trabajo desde casa el jueves, tras numerosos informes de empleados que dijeron que la empresa les había exigido que se presentaran a trabajar en persona a pesar de la pandemia de coronavirus. La compañía dijo en una declaración a The Verge que «proporcionaría la opción de trabajar a distancia a los empleados que creemos que pueden seguir siendo productivos fuera de la oficina sin poner en peligro nuestra obligación de proporcionar servicios críticos».

El gigante del cable e Internet dijo que también está proporcionando a los empleados tres semanas adicionales de tiempo libre remunerado «para ser utilizadas para cualquier necesidad personal relacionada con COVID-19» y desarrollará «mayores planes de distanciamiento social en nuestros centros de llamadas e instalaciones de operaciones».

Esto es después de que al menos un empleado de Charter dio positivo en COVID-19 y otros están ahora preocupados por la exposición, informa TechCrunch. Según TechCrunch, la dirección de Charter normalmente toma decisiones sobre el trabajo en casa caso por caso.

UN INGENIERO EN COLORADO RENUNCIÓ DESPUÉS DE ENVIAR UN CORREO ELECTRÓNICO A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA SOBRE LA POLÍTICA

Charter y su filial Spectrum, que tienen unos 15.000 empleados de oficina en todo el país, siguieron desalentando a los empleados a trabajar desde casa ya esta semana. Gizmodo informó de que los empleados seguían trabajando en instalaciones con 100 personas en un piso muy cercano. El Denver Post informó que un ingeniero de Colorado envió un correo electrónico a la dirección de la empresa para cuestionar la política de Charter contra el trabajo desde casa y luego terminó renunciando como resultado.

El senador Ron Wyden (D-OR) twiteó el jueves que era «desmedido» que Charter estuviera «ignorando las directrices del CDC», añadiendo, «Está claro que su principal prioridad no es la salud y la seguridad de sus empleados y comunidades».

El servicio de Internet será de vital importancia durante la actual crisis del coronavirus, ya que los trabajadores y los estudiantes se mueven casi totalmente en línea para completar sus trabajos y tareas escolares. Junto con otros proveedores de servicios de Internet y compañías de cable, Charter ha firmado el compromiso «Keep Americans Connected» de la Comisión Federal de Comunicaciones, que pide a las compañías que no terminen los servicios para los clientes y renuncien a las tarifas incurridas debido al impacto económico del coronavirus, y que abran los puntos de acceso público a Wi-Fi a «cualquier americano que los necesite».

La mayoría de los demás proveedores de servicios de Internet ya han tomado medidas para modificar al menos sus políticas de trabajo desde el hogar en consecuencia. Comcast dijo en una declaración enviada por correo electrónico a The Verge que ha «pedido a todos los empleados que pueden trabajar desde casa que lo hagan», añadiendo que ha hecho la transición de «miles de representantes de servicio al cliente en todo el país para trabajar desde casa».

AT&T tomó un enfoque similar, pidiendo a los empleados «en trabajos que se pueden hacer desde casa» que lo hicieran hasta nuevo aviso. T-Mobile redujo los niveles de personal y dijo que no requeriría que los trabajadores de las tiendas estuvieran en las tiendas, y Verizon dijo que estaba cerrando las tiendas y expandiendo su política de trabajo desde el hogar, también.

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